企業研修のコツ
人材は競争力の源泉
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企業研修とは

企業研修とは、企業の社員のために行われる研修です。社員への投資は、最大のリターンを生む投資です。

しかしながら、即効性という点では、なかなか目に見える効果があがりにくいものもあるため、慎重かつ効率的な企業研修をいかに実施するかということは、経営者にとっての大きな課題です。

企業研修には、スキル別研修や、階層別研修などがあります。いずれも、社員の能力アップに役立つものです。

日本では、終身雇用の伝統的な企業文化のもと、充実しているといわれており、長期的な視点での社員の育成が、日本企業の強さの源泉であるともいわれています。

しかし、昨今では、雇用環境の流動化にともない、研修の質・量が低下しているという意見もあり、問題となっています。

企業研修の選び方

企業研修は、通常、人事部や総務部がその責任部署となります。

外部講師に委託する場合も、内部講師により開催する場合もあります。

外部講師に委託する場合、その実績や内容などだけでなく、総合的に判断する必要があります。